إتفاقية الإستخدام

📝 اتفاقية الاستخدام – مدونة wadifa49

مرحبًا بك في موقع wadifa49، المرجع العربي لمتابعة جديد الوظائف وسوق الشغل. باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الاستخدام التالية. يُرجى قراءتها بعناية.

 1. القبول بالشروط

استخدامك لموقع wadifa49 يعني موافقتك الكاملة على هذه الاتفاقية بجميع بنودها. إذا كنت لا توافق على أي من هذه البنود، نرجو منك عدم استخدام الموقع.

 2. طبيعة المحتوى

 تقدم موقع wadifa49 محتوى معلوماتي يتضمن: إعلانات الوظائف، نصائح مهنية، فرص التكوين، أخبار سوق العمل، ومواضيع تتعلق بالتوظيف في القطاعين العام والخاص.

 3. المسؤولية

لا تتحمل إدارة الموقع أي مسؤولية عن قرارات التوظيف أو النتائج المترتبة عن اعتماد المستخدم على المعلومات المنشورة.

 يُعتبر استخدام المعلومات مسؤولية شخصية للمستخدم، ويجب التأكد من مصداقية العروض قبل تقديم أي بيانات أو مستندات.

 4. حقوق النشر

 جميع المقالات والمحتوى (نصوص، صور، تصميمات) في موقع wadifa49 محمية بموجب قوانين حقوق الملكية الفكرية.

 يُمنع نقل أو نسخ أو اقتباس أي محتوى دون إذن خطي مسبق من إدارة الموقع، مع الإشارة للمصدر عند الاقتباس المسموح.

5. سلوك المستخدم

* يُمنع استخدام الموقع لأي غرض غير قانوني، أو لنشر محتوى مضلل أو احتيالي.

* التعليقات مرحب بها بشرط أن تكون محترمة وغير مسيئة أو مهينة لأي جهة أو فرد.

* نحتفظ بالحق في حذف أي تعليق دون إشعار إذا خالف سياسة الموقع.

 6. الروابط الخارجية

* قد يحتوي الموقع على روابط لمصادر خارجية أو مواقع توظيف وشركات.

* نحن غير مسؤولين عن محتوى أو سياسات الخصوصية في تلك المواقع، ويُرجى الاطلاع على شروطهم بشكل مستقل.

7. التحديثات والتعديلات

* نحتفظ بالحق في تعديل أو تحديث هذه الاتفاقية دون إشعار مسبق.

* استمرارك في استخدام الموقع بعد التعديلات يعتبر موافقة ضمنية عليها.

8. التواصل معنا

للاستفسارات أو الملاحظات، يُرجى استخدام صفحة \[اتصل بنا] المتوفرة في الموقع، وسنكون سعداء بالرد عليك.